无锡恒鑫配资重新定义理想社区：用热爱，让“好房子”承载“好生活”

2025年8月2日，越秀地产在广州成功举办“为热爱第一届社区主理人大会”，标志着华南地区由房企主导的规模化社群共建平台正式落地。本次活动汇聚了来自17个在售项目的108个活力社群无锡恒鑫配资，共同探讨新时代社区治理创新路径。

据了解，截至2025年7月，公司已在广州培育108个活力社群，吸引22965位业主参与，其中11200多位业主成为“樾友”。这一创新实践打破了传统物业服务的边界，探索出“社群主理人”的新型社区治理模式。

大会现场，成都麓湖CCC社群发起人褚云带来《为热爱做社群》的深度洞察；多位社区主理人及越秀地产广州区域相关负责人现场分享实践经验。

活力四射的社群体验嘉年华点燃热情，明星业主献上精彩的热爱表演，成功营造了"邻里一家亲"的温暖氛围及有温度的社区文化。

更有超过30位主理人联合打造的宝藏市集，是集瑜伽、马术、游泳、DIY、宠物派对的多元社群生活体验场。

聚焦樾友需求提升社区凝聚力与归属感

社群的生命力无锡恒鑫配资，常植根于最朴素的日常需求。

在越秀·天悦⾦沙，业主“Tiger老师”，在面对当今社会大部分孩子都活在家庭的“保护壳”里面，缺少了应有的社交能力时，选择和越秀社群一起共创木芽公社，帮助孩子在自然里探索知识，结交到更多的玩伴，同时将森林教育理念，传达给更多志同道合的家长。

木芽公社从成立到现在已经1个多月，先后为皓悦滨江、天悦云山府、天悦金沙、熙悦江湾、桂悦东晓等项目的业主带去了昆虫系列小课堂，并受到一致好评。

与此同时，地处海珠区的越秀·江湾潮起、越秀·天荟江湾同样精彩纷呈。越秀·江湾潮起打造“潮有引力”社群，利用先锋会客厅会所打造先锋生活艺术季，以LWP滨江国际住区为容器，聚合“艺术+生态+圈层”，打造家楼下即可探寻治愈身心的“城市身心灵栖息地”，为业主们带来城市微度假生活方式。越秀·天荟江湾目前运营的“天荟江湾·青年夜校”“天生荟玩”两大IP社群，涵盖“职场成长、生活美学、运动健康、美术音乐”多元领域。而此次 “为热爱第一届社区主理人大会”的举办场地，便在越秀·天荟江湾、越秀·江湾潮起旁的岭南海港汇商场。

越秀通过资源整合为社群提供配套支持，但更深层的是将组织权真正交还给业主主体——激发内生热情与创造力，让业主成为社区活力的主角，让社区的凝聚力与归属感悄然提升。

激活业主话语权培育社区发展内生动力

越秀地产积极构建“人人参与、人人尽责”的治理共同体无锡恒鑫配资。

比如，越秀·观樾的“席地湖畔”，露营主理人发起烤全羊派对，邀约友邻们共享欢乐；爱运动的主理人们发起各类运动号召，助力邻里秒变熟人；自然探趣主理人携手邻里伙伴，组队共建美好可持续生活环境！今年3月，越秀·观樾凭借业主自发培育的20+兴趣社群和“业主五大共建计划”，在交楼前便将社区活力磁场拉满。

这种治理转型的核心在于激活业主自驱力。108个社群的每个角落都在印证这点：懂画的业主开工作坊，把艺术泼进日常热心教育的邻居搭平台分享知识，守护孩子成长……这些基于个人所长和热爱的自组织行动，构成了社区文化最富活力的原生细胞。业主在自我组织、自我服务中不仅激活了社区，更在邻里互动里找到了自己的价值锚点和归属感！

业内人士也赞成这样的观点，正是这种源于文化浸润的内生力量，才推动社区可持续发展。成都麓湖等项目的长期实践，也印证了其核心要素正是——居民的自驱力。

要实现这一目标，关键在于保障业主充分的话语权与共建空间：其意义并非削弱引导，而在于用信任释放业主的“主人翁意识”，深化其与社区的情感纽带，最终汇聚成推动社区文化生生不息的“洪荒之力”。

更懂广州更懂你深植与城共进的社群链接

作为深耕广州40余载的城市建设者，越秀地产始终与城市共生长。从江南新村的袅袅炊烟，到二沙岛的木棉树影；从天河商圈的人潮汹涌，到珠江新城、琶洲的摩登天际线…… 150+住宅项目，40+商业体，早已超越钢筋水泥的集合，更深层次地成为了承载城市生活的超级容器，铭刻着社区的独家记忆。

面向未来，越秀地产的社群建设持续升级。越秀•大学城在2025年越秀地产社群架构上升级Y人社社群，十大主题社群实现全龄覆盖，形成“兴趣+公益”双轨模式，截至2025年7月，活跃成员突破10000人。

立足本土文化基因，越秀地产用行动诠释着“更懂广州，更懂你”的承诺。在空间规划层面，越秀通过社区广场的亲民尺度、图书馆与艺术中心的便捷落点，以及公共空间的互动布局，为邻里社交精心设计每一处细节——无论是早茶桌旁唠非遗的老广，还是青年夜校学广绣的白领，都能在这些空间中感受到未来的社区温度。在内容建设层面，越秀举办艺术展览、文化讲座和非遗工坊，将广府文脉与优质外部文化资源深度融入社区日常生活。

越秀地产广州区域深植对“社群”的理解，持续构建活力生态，打造出“山下聚、烟火集、临江社、人文汇”四大活力社群体系，同时深入探索“臻·朋友圈、席地湖畔、榕樾生活”三大独立圈层运营模式，并发布主理人公约，规范社群实践标准：

不仅如此，越秀地产针对不同发展阶段和身份的主理人，推出“越秀·主理人成长计划”，对主理人进行全方位成长赋能：

携手前行，与城共美好。越秀地产将会邀请更多业主化身“主理人”，以更丰富的社群文化实践，共同绘制美好生活的未来图景，将为广州乃至更多城市，亮出从“好房子”到真正“好生活”的社区进化范本！

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